جريدة الحرة
خاص ـ وصلت أولى الاستبيانات الخاصة بالخدمة العسكرية الألمانية الجديدة، بالتزامن مع إشادة رئيس مكتب شؤون الأفراد بالنموذج السويدي ويشرح ما الذي سيحدث لاحقًا.مع انطلاق الخدمة العسكرية الجديدة، رفعت القوات المسلحة الألمانية قدراتها الخاصة بالتدريب العسكري الأساسي.
يقول رئيس شؤون الأفراد في القوات المسلحة، الفريق روبرت زيغر: “إن عدد أماكن التدريب المتاحة أصبح يتراوح الآن بين 35 ألفًا و40 ألفًا”. ويضيف: “هذا يمثل زيادة واضحة مقارنة بالسنوات الماضية”. يشير زيغر إلى أن عددًا أكبر من الكوادر المستقبلية المتخصصة والقيادية سيمرون بالتدريب الأساسي.
بالتالي، فإن أماكن التدريب ليست مخصصة فقط لما لا يقل عن 20 ألف شاب وشابة من المقرر استقطابهم هذا العام للخدمة العسكرية الجديدة.
كانت القوات المسلحة قد أرسلت، أول خمسة آلاف خطاب تتضمن استبيانات حول الخدمة العسكرية. وتُوجَّه هذه الرسائل إلى شباب من مواليد عام 2008، ممن بلغوا سن الرشد منذ بداية العام 2026.
يضم هذا الفوج نحو 700 ألف شاب وشابة. تحتوي الرسائل على رمز QR يقود إلى الاستبيان الإلكتروني الفعلي، إضافة إلى كتيّب وملاحظات قانونية. ويُملأ الاستبيان عبر الإنترنت، ويتضمن بيانات عن الطول والوزن، والحالة الصحية، واللياقة البدنية، والمؤهلات التعليمية، ورخص القيادة المتوافرة، ومدى الاستعداد للخدمة الطوعية.
يُطلب من الشبان الإجابة عليه إلزاميًا، فيما يمكن للشابات الإجابة عليه اختياريًا. رغم ذلك، تبقى الخدمة العسكرية الجديدة طوعية، وتهدف إلى أن تصبح أكثر جاذبية من خلال حوافز إضافية، مثل زيادة الرواتب والمساهمات في تكاليف الحصول على رخصة القيادة.
إنشاء 24 مركزًا جديدًا للفحص العسكري
في الخطوة التالية بعد الاستبيان تأتي عملية الفحص العسكري، والتي تشمل فحصًا طبيًا لتحديد الأهلية للخدمة. هذه التجربة لم تكن تترك ذكريات جيدة لدى جيل الآباء، لكن زيغر، الذي يشغل منصب رئيس المكتب الاتحادي لإدارة شؤون أفراد القوات المسلحة، يعد بأجواء أكثر مرونة. مشيرًا إلى النموذج السويدي الذي تستلهم منه القوات المسلحة الألمانية نهجها.
تعتزم القوات المسلحة إنشاء 24 مركزًا جديدًا للفحص العسكري بحلول يوليو من العام 2027، إضافة إلى الاعتماد على ثمانية مراكز مهنية قائمة بالفعل تُجري ما يُعرف بإجراءات التقييم. ومن المقرر إنشاء 17 مركزًا جديدًا من خلال حلول الاستئجار.
الفحص العسكري يهدف فقط إلى تحديد الأهلية للخدمة
يقول زيغر: “الفحص العسكري يهدف فقط إلى تحديد الأهلية للخدمة. أما التقييم فيُجرى عندما يتعلق الأمر بالتعيين في وظيفة محددة”. ويضيف: “في جميع جلسات الإرشاد، نوضح بشكل صريح أن كون الشخص جنديًا أو جندية ليس وظيفة عادية مثل غيرها، بل إن لها بطبيعتها نهاية حادة”.
بحسب القوات المسلحة، يستغرق ملء الاستبيان نحو 15 دقيقة. وإذا رفض الشبان الاستجابة له، حتى بعد إرسال رسائل تذكير، يُعد ذلك مخالفة إدارية يمكن أن تُفرض عليها غرامة مالية. تُحلل البيانات داخل القوات المسلحة بشكل آلي. ويقول زيغر إن الأمر لا يتطلب فريقًا كبيرًا، بل حلًا رقميًا جيدًا تم التوصل إليه بالفعل.
تترقب القوات المسلحة نتائج الإفادات الذاتية، التي ستتيح استخلاص مؤشرات حول ما يُعرف بـ”الرغبة في الخدمة العسكرية”.
يقول زيغر: “هناك دراسات تقول إن عددًا قليلًا جدًا من الشباب مستعد للدفاع عن بلادنا بالسلاح، وهناك دراسات أخرى تصل إلى نتائج مختلفة تمامًا. الحكم الآن سيكون أشبه بالنظر في كرة زجاجية، لكننا سنحصل خلال العام، من خلال الإجابات، على تصور واضح عن الوضع الفعلي”.
أسباب تمنع الانضمام إلى القوات المسلحة
هناك أسباب متعددة تمنع الانضمام إلى القوات المسلحة. يقول زيغر: “المتطرفون الذين تم التعرف عليهم لا مكان لهم في القوات المسلحة. هذه هي النقطة الأولى. الأشخاص ذوو التوجهات المتطرفة لا نقوم بتعيينهم”. أما النقطة الثانية فتتعلق بالمخدرات غير القانونية.
يضيف: “بغض النظر عن الوضع في جيوش أخرى، فإن القاعدة في القوات المسلحة واضحة: لا مخدرات غير قانونية”. وحتى في الحالات التي يُوصى فيها طبيًا باستخدام مواد مثل القنّب لأغراض علاجية، فإن ذلك لا يتوافق مع الخدمة المسلحة، ولا يسمح بالانضمام إلى القوات المسلحة.
